Kadry i płace – obsługa firm wsparta ekspertyzą z prawa pracy
Zajmujemy się wynagrodzeniami, dokumentacją pracowniczą i rozliczeniami z ZUS oraz urzędem skarbowym. Jako kancelaria łączymy obsługę kadrowo-płacową z pogłębioną oraz stale aktualizowaną wiedzą z zakresu prawa pracy. Pracujemy dla firm z całej Polski.
2000+
obsłużonych klientów
15+
lat doświadczenia
800+
poprowadzonych spraw
W sprawach kadrowo-płacowych nie ma marginesu na błąd
Kadry i płace to obszar, w którym spotykają się trzy wymagające światy: pracownik oczekujący wypłaty co do złotówki, ZUS pilnujący składek i urząd skarbowy patrzący na terminy. Każda pomyłka szybko staje się widoczna – w postaci odsetek, korekt albo nadszarpniętego zaufania zespołu. Dla rosnącej firmy prowadzenie tego samodzielnie szybko staje się obciążeniem. Przejmujemy ten obszar i prowadzimy go tak, by wszystko się zgadzało – po prostu.
Spóźniona deklaracja do ZUS kosztuje odsetki. Błędnie naliczona wypłata kosztuje zaufanie.
Nasi klienci:
Nasze usługi kadrowo-płacowe
Naliczanie wynagrodzeń
Liczymy pensje dokładnie i na czas – niezależnie od form zatrudnienia w Twojej firmie.
- Listy płac dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych
- Naliczanie składników wynagrodzenia, premii, dodatków i potrąceń
Rozliczenia z ZUS
Pilnujemy zgłoszeń i deklaracji, żeby składki były rozliczane bez opóźnień.
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników
- Miesięczne deklaracje i rozliczenia składek
- Obsługa zwolnień lekarskich i zasiłków
Rozliczenia podatkowe pracowników (PIT)
Odciążamy Cię z obowiązków płatnika PIT wobec zatrudnionych.
- Naliczanie i odprowadzanie zaliczek na PIT
- Przygotowanie PIT-11 i pozostałych dokumentów
- Rozliczenia roczne w zakresie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza i e-teczki
Utrzymujemy porządek w dokumentach pracowniczych.
- Prowadzenie akt osobowych (papierowo lub elektronicznie)
- Przygotowanie umów, aneksów i świadectw pracy
- Przechowywanie dokumentacji zgodnie z wymogami
Ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji
Dbamy, by wynagrodzenia opierały się na rzetelnych i kompletnych danych o pracy zespołu.
- Ewidencja czasu pracy i nadgodzin
- Rozliczanie urlopów i innych nieobecności
- Raporty absencji dla zarządu
Obsługa umów cywilnoprawnych
Rozliczamy zlecenia i dzieła zgodnie z aktualnymi zasadami oskładkowania.
- Rozliczenia umów zlecenia i o dzieło
- Naliczanie składek i podatku od umów cywilnoprawnych
- Dokumentacja i ewidencja rozliczeń
Raportowanie kadrowo-płacowe
Dostarczamy konkretne liczby, na których możesz oprzeć decyzje o zespole.
- Raporty kosztów wynagrodzeń i zatrudnienia
- Zestawienia na potrzeby budżetowania
- Dane kadrowe na potrzeby decyzji zarządu
Jak wygląda współpraca z kancelarią Petlic?
0. Pierwszy kontakt
Napisz, ilu masz pracowników i jakie formy zatrudnienia stosujesz. Wstępnie ocenimy zakres i umówimy rozmowę.
1. Analiza i wycena
Poznajemy strukturę zatrudnienia i dotychczasową obsługę, a następnie przedstawiamy zakres i przejrzysty cennik.
2. Przejęcie kadr i płac
Bezpiecznie przejmujemy dane i dokumentację pracowniczą oraz ustalamy harmonogram miesięcznego rozliczenia.
3. Bieżąca obsługa
Co miesiąc naliczamy wynagrodzenia, rozliczamy ZUS i PIT oraz prowadzimy dokumentację – terminowo i poufnie.
4. Wsparcie przy kontrolach i zmianach przepisów
Reagujemy na zmiany w prawie, aktualizujemy dokumentację i wspieramy firmę podczas kontroli PIP lub ZUS.
Dlaczego warto wybrać kancelarię Petlic?
- Więcej o naszych usługach
Kadry wsparte wiedzą z prawa pracy
Prowadzimy kadry i płace jako kancelaria, więc masz nie tylko poprawne naliczenia, ale i pewność, że dokumenty i decyzje są zgodne z prawem pracy.
- Opowiedz nam o swojej firmie
Różne formy zatrudnienia
Etaty, zlecenia, dzieła, kontrakty B2B, a także zatrudnianie cudzoziemców – rozliczamy zgodnie z prawem niezależnie od tego, jak zbudowany jest Twój zespół.
Poufność danych
Informacje o zarobkach należą do najbardziej drażliwych w firmie. Chronimy je poprzez ograniczony dostęp i zgodność z RODO.
Porozmawiajmy o kadrach i płacach w Twojej firmie
Opowiedz nam o swoim zespole i formach zatrudnienia, a przygotujemy propozycję obsługi kadrowo-płacowej dopasowaną do skali Twojej firmy. > Uwaga dla operatora: pola na ten akapit **dziś w panelu nie ma** — czeka na > decyzję architekta (patrz „Do rozstrzygnięcia"). Nie szukaj go na siłę.
- Adres
- ul. Armii Krajowej 391 40-750 Katowice
- Telefon
- (32) 411 11 34
- [email protected]
Szybki kontakt
Co zyskujesz, powierzając nam kadry i płace
Wynagrodzenia zawsze na czas
Mniejsze ryzyko przy kontroli PIP i ZUS
Odciążony zespół i zarząd
Wsparcie, które rośnie razem z firmą
Kolejne zatrudnienia nie oznaczają chaosu ani nowych etatów w administracji – obsługa skaluje się wraz z Twoim zespołem.
Najczęściej zadawane pytania
Obsługujemy firmy różnej wielkości – od kilkuosobowych zespołów po większe organizacje – niezależnie od form zatrudnienia (umowy o pracę, zlecenie, dzieło).
W ustalonym terminie przekazujesz nam informacje o zmianach – nowych pracownikach, nieobecnościach, składnikach wynagrodzeń – a my naliczamy wynagrodzenia, przygotowujemy przelewy oraz rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym. Szczegóły harmonogramu ustalamy indywidualnie.
Informacje płacowe udostępniamy wyłącznie osobom, które muszą je znać do prowadzenia rozliczeń, i chronimy je zgodnie z zasadami ochrony danych. Dyskrecja jest u nas standardem.
Tak. Przygotowujemy wymaganą dokumentację, a dzięki zapleczu prawnemu kancelarii wspieramy firmę merytorycznie zarówno w trakcie kontroli, jak i w postępowaniach po niej.
Dane i dokumentację pracowniczą przejmujemy według wcześniej ustalonego harmonogramu, tak aby najbliższa wypłata i rozliczenia odbyły się bez zakłóceń. Zależy nam, by zmiana była dla Twoich pracowników niezauważalna.